เค็มให้ถูกจุด

ถ้ามีบริษัทใดบริษัทหนึ่งกำหนดสวัสดิการไว้ว่า พนักงานสามารถ
…ลดพักร้อนได้ปีละ 40 วัน
…ลาคลอดและเลี้ยงลูกได้ 3 ปี
…ไม่มีลูกจ้างชั่วคราว ทุกคนเป็นพนักงานประจำทั้งหมด
…เริ่มงาน 8.30 เลิกงาน 16.45 ไม่มีการทำ Over-time
…ทุกๆ 5 ปี มีการพาพนักงานไปเที่ยวต่างประเทศ โดยบริษัทรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด ไม่ต้องเสียเวลาไปลุ้นโชคกับชาเขียว

ผูกเนคไท ใส่สตั๊ด

แม้จะมั่นใจว่า การเป็นผู้จัดการทีมฟุตบอล เป็นงานที่ไม่ต่างจากการทำธุรกิจ
แต่ตอนที่ผมเริ่มลงมือเขียนหนังสือ ‘ปั่นฟรีคิก พลิกไอเดีย’ เมื่อประมาณ 2-3 ปีที่แล้ว

ท่าบังคับ

เคยได้ยินคำนี้จากไหนบ้างครับ?
สำหรับผมแล้วจะคุ้นคำนี้ ตอนที่ดูถ่ายทอดการแข่งขันยิมนาสติกส์ ที่นักกีฬาจะต้องแสดงท่าที่กรรมการกำหนดหรือเรียกว่า “ท่าบังคับ” ผสมผสานกับท่าที่ตัวเองเลือก ผมก็ไม่รู้หรอกครับว่า ท่าไหนบังคับ ท่าไหนเลือกเอง ก็ต้องฟังจากผู้ประกาศอีกที