คลังเก็บป้ายกำกับ: Employee engagement

เค็มให้ถูกจุด

ถ้ามีบริษัทใดบริษัทหนึ่งกำหนดสวัสดิการไว้ว่า พนักงานสามารถ
…ลดพักร้อนได้ปีละ 40 วัน
…ลาคลอดและเลี้ยงลูกได้ 3 ปี
…ไม่มีลูกจ้างชั่วคราว ทุกคนเป็นพนักงานประจำทั้งหมด
…เริ่มงาน 8.30 เลิกงาน 16.45 ไม่มีการทำ Over-time
…ทุกๆ 5 ปี มีการพาพนักงานไปเที่ยวต่างประเทศ โดยบริษัทรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด ไม่ต้องเสียเวลาไปลุ้นโชคกับชาเขียว อ่านเพิ่มเติม เค็มให้ถูกจุด